Если вы не совершали хищение, то вам ничего не грозит, работодатель через суд попытается с вас взыскать недостачу

Светлана Александровна! Грозит взыскание с Вас 220 тысяч. Пока нет решения суда о взыскании суммы недостачи, ничего не платите бывшему работодателю. Вам нужно сейчас ознакомиться с документами, подтверждающими недостачу, снять с них копии, и вместе со специалистом (юристом, адвокатом) дать им оценку: какова вероятность того, что н основании этих документов с Вас вообще можно что-либо взыскать (возможно они составлены с нарушениями, что бывает очень часто). В суде Вы сможете предоставить возражения на иск о взыскании с Вас этой суммы, мотивируя не только тем, что документы не имеют юридической силы (возможно), но и тем, что работодатель не обеспечил Вам условия для сохранности материальных ценностей, предоставив доступ к товарно-материальным ценностям посторонним лицам.

Добрый день!

В случае отсутствия в Ваших действиях хищения денежных средств, либо иных ценностей, речи об уголовной ответственности быть не может.

А так деяния квалифицируются как кража ст. 158 УК РФ https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/57b5c7b83fcd2cf40cabe2042f2d8f04ed6875ad/

Вероятнее всего будет отказной материал, после чего работодатель обратиться в суд за взысканием указанной суммы.

Более подробно о перспективах можно говорить только после изучения всех документов.