social network legale
utente scrivi
Denis
Rostov sul Don
10.12.2012, 16:43

Я написал заявление в трудовую инспекцию

Работаю в должности директора филиала, был переведен с менеджера, при переводе не выдали новый трудовой договор и должостные инструкции, плюс перевод на новую должность сопровождался переездом в другой регион, никакого дополнительного соглашения тоже не подписывалось. Сейчас пришел новый директор, сказал пиши заявление по собственному желанию, если нет уволю по статье, я сказал что писать не буду и предложил выплатить 3 оклада, на что мне сказали не на что не рассчитывай. Начал в моем присутствиии писать новые должостные инструкции, и сказал если ты сейчас не подпишешь ты не сможешь занимать свою должность (мне не выдавалась старая должностная инструкция, и трудовой договор). Есть аудио и видео запись. После этого он занял мой кабинет, забрал рабочий компьютер, препятствуя моей работе. Я взял отпуск без содержания, а на мое место он назначил другова человека. Сейчас я вышел из отпуска, как себя вести и что делать. Я написал заявление в трудовую инспекцию, и жалобу в прокуратуру в виде электронного письма (может лучше лично написать и вручить?) и еще выйдя из отпуска, обнаружил что на двери моего кабинета поменян замок, из двух ключей мне отдали только один, в кабинете находится оргтехника за которую я отвечаю, но теперь не я один имею допуск в кабинет что делать с этим?
opinioni
avvocato

Обратитесь в суд с иском, о предоставлении доступа на рабочее место, жалобы это правильно но необходимо помнить о том, что ваши должностные инструкции могут быть не выполнимы, однако он не может в должностных инструкциях все что угодно. боритесь за свои прова закон на вашей стороне.

avvocato

Необходимо с иском обратиться в суд. Обязать не чинить препятствии в осуществлении трудовой деятельности. Могу помочь Вам в этом. обращайтесь!

avvocato

Для начала обратитесь в Прокуратуру.

utente

Подскажите,что делать в данной ситуации,идет полный игнор со стороны руководителя,законных оснований уволить нет.На рабочее место я попал,беспокоит то что от кабинета ключ есть еще у одного работника.Иск в суд нужно подать с формулировкой незаконное предложение уволится по собственному желанию?и потребовать возместить моральный вред.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.