LSN
secondo le leggi del paese qualsiasi ›
dalla città qualsiasi ›
Rubrica qualsiasi ›

23.07.2023, 11:50

Отпуск при сменном графике работы

Вопрос по законам страны: Россия

Сменный график работы 2/2, отработала 6 месяцев, хочу взять 2-х недельный отпуск, но с учётом выходных. То есть взять отпуск перед выходными днями, чтобы добавились дни, 2 вначале отпуска и 2 после окончания. Законно ли это? Имею ли я на это право?
23.07.2023, 13:09 msk

Да, можете взять такой отпуск с учётом выходных.

Оценка автора вопроса:
23.07.2023, 13:40 msk

Здравствуйте.

СМ.

ТК РФ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

ТК РФ Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях.

Т.о.,

ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам в календарных днях. Если Вы работаете в сменном режиме, то Ваш отпуск начнётся и закончится в календарные даты, определенные графиком отпусков.

23.07.2023, 14:22 msk

Добрый день. Отпуск будет предоставляться по заявлению, так как меня ещё нет в графике отпусков. Исходя из Вашего ответа я не могу так сделать, взять отпуск с первого рабочего дня? я расчитывала на то, что выходные это основной мой рабочий график.

23.07.2023, 17:53 msk

Посмотрите Ваш вопрос

взять отпуск перед выходными днями?

И затем Ваш вопрос

взять отпуск с первого рабочего дня?

При указанных Вами обстоятельствах во втором случае исключение выходных дней из отпускного периода перед началом отпуска нарушением не является.

Оценка автора вопроса:
23.07.2023, 17:56 msk

Ой, перечитала вопрос и правда не так указала. Спасибо за ответ.

23.07.2023, 14:23 msk

Имеете право

Оценка автора вопроса:
23.07.2023, 14:23 msk

Да, можете взять такой отпуск с учётом выходных.

Оценка автора вопроса:

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право