rede social legal
Usuário escrever
Karina Kushbaeva
Moscou
06.07.2023, 14:14

Конфликт в школе

Ребенок подвергся травле со стороны педагогов и администрации школы. Сына невзлюбила заместитель директора по драматическому отделению. В нашей школе предметы актерское мастерство и танец являются обязательными наравне с общеобразовательными. Сначала сыну незаконно исправили оценку по танцам за 3 четверть с четверки на неаттестацию по личному распоряжению директора. А следом прислали письмо о том, что он недопущен к урокам актерского мастерства в 4 четверти. А следовательно не будет аттестован в году. 28 мая появились двойки за экзамен первого полугодия, который не проводился. А также были выставлены оценки за 4 четверть, сплошные двойки. Жалобу в школу написала. Они ее проигнорировали. Жалобу в Минпросвещения перенаправили в Министерство Культуры г. Москва, тк школа подведомственна ему. Рособрнадзор отписался, что у них мораторий на проверки в 2023 году и снова отправил жалобу в Минкульт. Минкульт пишет, что они не являются надзорной организацией и все. Конфликтную комиссию, которую я запросила, школа так и не созвала, причины отказа мне не написали. Куда еще можно обратиться, тк ни в одном ответе из Министерств, рассмотрения по существу не было, отписываются общими статьями.
opinions
advogado

Здравствуйте. Напишите обращение в прокуратуру, приложите копии документов, ответов.

Usuário

Спасибо за ответ! В прокуратуру написала, пока ждем. Но уже не сильно верю в результат.

advogado

Во-первых, Карина, надо установить первопричину этой конфликтной ситуации

Дело может быть и не в учителях

Во-вторых, даже если соберете и 10 комиссий, то учиться Вашему ребенку не дадут

Подумайте о переводе его в другое учебное заведение

Usuário

Причина конфликта понятна. Школа авторская, все очень завязано на личных отношениях. В другую школу переведем. Но это же не означает, что можно грубо нарушать закон и ставить какие угодно оценки и как угодно. Это вопрос принципа. Поэтому хочется довести вопрос до конца.

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.