Устроилась в Пятерочку, но уволилась из-за оскорблений администратора - будут ли оплачены отработанные дни?

Да, в обязательном порядке.

Здравствуйте.

Конечно должны, не важно, каким образом были оформлены. Работа должна быть оплачена. Не бесплатно же Вы две недели туда ходили.

С уважением.

Гражданин считается приступившим к работе с момента его допуска к рабочему месту. В идеале - должен быть издан приказ, с которым работника знакомят, в котором излагаются основные значимые условия работы: срок испытательного срока, размер оплаты, должность, оклад либо сдельная оплата и т.п. При устройстве аутстаффингом ваше кадровое агентство должно решать вопросы оплаты с работодателем. Разумеется отработанное время должно быть оплачено.

Доброго времени суток!

Согласно Законодательству РФ - Вы вправе требовать оплату труда.