Lawyer Social Net
User Write
Uliana
Yuzhno-Sakhalinsk
22.05.2023, 15:48

Оформление приказа единственного учредителя (директора) на предоставление отпуска без сохранения з/п в условиях отсутствия деятельности и доходов

Как правильно оформить приказ единственного учредителя (директора) на предоставление отпуска без сохранения з/п, в связи с отсутствием деятельности и доходов.
Opinions
Lawyer

Единственный учредитель по приказу идет в отпуск без сохранения зп на ннопределенный срок и сдаете в надоговую нулевую отчетность. Также напрявляете в налоговую службу уведомление о том, что Ваша организация приостонавливает свою деятельнльность на неопределенный срок, если в период приостановления организация не планирует вести деятельность. При этом также в налоговую сдаются все квартальные и годовые отчеты с нулевыми показателями.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.