Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Uliana
Juschno-Sachalinsk
22.05.2023, 15:48

Оформление приказа единственного учредителя (директора) на предоставление отпуска без сохранения з/п в условиях отсутствия деятельности и доходов

Как правильно оформить приказ единственного учредителя (директора) на предоставление отпуска без сохранения з/п, в связи с отсутствием деятельности и доходов.
Meinungen
Anwalt

Единственный учредитель по приказу идет в отпуск без сохранения зп на ннопределенный срок и сдаете в надоговую нулевую отчетность. Также напрявляете в налоговую службу уведомление о том, что Ваша организация приостонавливает свою деятельнльность на неопределенный срок, если в период приостановления организация не планирует вести деятельность. При этом также в налоговую сдаются все квартальные и годовые отчеты с нулевыми показателями.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.