rede social legal
Usuário escrever
Viktoriia
Rostov-on-Don
01.12.2012, 09:00

Массовые увольнения из-за невыплаты заработной платы - есть ли срок подачи искового заявления на работодателя?

Уволилась с работы, следом ушло еще несколько работников, причина-не выплата заработной платы, мы были не оформлены, каждому в дальнейшем с прокуратуры присылали письмо, что трудовых отношений не имели с каждым из нас, но если мы соберем свидетельство того, что мы там работали, можно выиграть, но пока собирали, прошло больше трех месяцев, есть ли срок подачи искового заявления на работодателя?
opinions
advogado

3 месяца с момента, когда вы узнали о нарушении своих трудовых прав.

с Уважением,

advogado

Срок прошел, можно попробовать восстановить, ссылаясь на сбор доказательств

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.