Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Viktoriia
Rostow am Don
01.12.2012, 09:00

Массовые увольнения из-за невыплаты заработной платы - есть ли срок подачи искового заявления на работодателя?

Уволилась с работы, следом ушло еще несколько работников, причина-не выплата заработной платы, мы были не оформлены, каждому в дальнейшем с прокуратуры присылали письмо, что трудовых отношений не имели с каждым из нас, но если мы соберем свидетельство того, что мы там работали, можно выиграть, но пока собирали, прошло больше трех месяцев, есть ли срок подачи искового заявления на работодателя?
Meinungen
Anwalt

3 месяца с момента, когда вы узнали о нарушении своих трудовых прав.

с Уважением,

Anwalt

Срок прошел, можно попробовать восстановить, ссылаясь на сбор доказательств

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.