qualquer ›
14.05.2023, 00:21
Работник подал рапорт на увольнение и взял больничный, но ему отказываются выплачивать зарплату - история
Вопрос по законам страны: Россия
Окончите предложение.
Я написал рапорт на увольнение 17.04.2023 отрабатывать сказали 30 дней после чего я взял больничный с 01.05.2023 по 13.05.2023 и меня отказываются увольнять говорят пишите новый рапорт так как мы отказали в рапорте.
Не вправе отказать
Я написал рапорт на увольнение 17.04.2023 отрабатывать сказали 30 дней после чего я взял больничный с 01.05.2023 по 13.05.2023 и меня отказываются увольнять говорят пишите новый рапорт так как мы отказали в рапорте.
Добрый день!
Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на оплачиваемый отпуск по болезни в случае временной нетрудоспособности. Отсутствие на рабочем месте по причинам заболевания является основанием для предоставления больничного листа.
В вашей ситуации вы были уведомлены о необходимости отработать 30 дней после подачи рапорта на увольнение. Однако, если вы стали неработоспособным и получили больничный лист до окончания указанного периода, то это не может быть основанием для отказа в предоставлении оплачиваемого больничного.
При этом следует обратить внимание на правильность заполнения и своевременную подачу всех необходимых документов работодателю. Если все формальности выполнены корректно, то работодатель обязан выплатить за период болезни соответствующую компенсацию.
Надеюсь данная информация поможет разрешить возникшую ситуацию!
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право