Могу ли я подать жалобу на работодателя и будет ли ему штраф за нарушение моих прав?
Я написала заявление на увольнение, две недели обучала нового сотрудника, затем была неделю на больничном. Работодатель не выплатил мне больничные, не рассчитывает и не подписал заявление на увольнение. При этом новый сотрудник работает уже месяц. Могу ли я подать жалобу на работодателя и будет ли ему штраф за нарушение моих прав?
opinioni
avvocato
Да, можете. Вы вправе обратиться либо в Гострудинспекцию, либо в суд. Штраф за нарушение прав работника вправе выписывать Гострудинспекция. Ваши права грубо нарушены, поэтому штраф возможен.
avvocato
Да. Вы можете написать жалобу. Основания для её удовлетворения есть, так как работодатель обязан рассчитать работника и выдать ему трудовую книжку в последний рабочий день указанный в заявлении об увольнении. А если работник находился на больничном, то последним рабочим днём считается день его выхода с больничного.
avvocato
Здравствуйте
Не только можно, но и нужно обязательно написать жалобу в трудовую инспекцию
С уважением, Дарья Алексеевна