Что делать, если банк блокирует зарплатные платежи по исполнительным листам?
Добрый день,
Согласно Конституции Российской Федерации, никто не может быть подвергнут принудительному труду или условиям труда без своего согласия, за исключением случаев, предусмотренных законом (статья 37).
Кроме того, Федеральный закон от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" устанавливает, что сумма заработной платы, подлежащая исполнению в пользу кредиторов, не может превышать половины от заработной платы, а исполнение должно производиться в соответствии с порядком, установленным законом.
Таким образом, если судебные исполнительные документы были выданы на списание исполнительной части заработной платы в размере более 50%, такое действие банка, которое привело к списанию 100% определённых платежей, является незаконным.
В этом случае вам необходимо обратиться в банк с претензией, а также к компетентным органам, занимающимся исполнительным производством, для защиты ваших прав и интересов.
Согласно статье 46 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", исполнение судебных актов производится на основании исполнительных документов, выданных судом или иным уполномоченным органом.
Если на зарплатную карту мужа были зачислены три платежа, а с них были сняты 50% в силу исполнительных листов, то банк вправе заблокировать средства на сумму, указанную в исполнительных документах. Однако, если в платежном поручении правильно указаны код и ВЗС с указанием суммы снятия, то банк должен разблокировать средства на оставшуюся сумму.
Если банк не выполнил свои обязательства и не разблокировал средства на оставшуюся сумму, то вы можете обратиться в банк с претензией и требованием вернуть вам незаконно удержанные средства. Если банк отказывается возвратить деньги, то вы можете обратиться в суд.
Также, если вы считаете, что исполнительные документы были выданы незаконно или нарушены ваши права при их исполнении, вы можете обжаловать действия пристава-исполнителя в суде.
Рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации по данному вопросу и определения дальнейших действий.