Спорное увольнение - отказ работать в измененных условиях без предложения вакантных должностей
Явное нарушение. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
Ася, е законно, в связи с чем обращайтесь с жалобой в прокуратуру в ГИТ. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.
Здравствуйте! Вам в судебном порядке придётся доказывать, что не все вакантные должности были предложены. Обращения в Государственную инспекцию труда и прокуратуру результата не принесут
Как доказывать? У меня есть на руках уведомление о наличии вакансий на момент уведомления, такая же копия с моей подписью есть у работодателя. В день увольнения я лишь подписала отказ от работы в новых условиях, каких-либо предложений не было в том числе устных. Соответственно мне достаточно сказать в суде об этом, ведь работа не сможет доказать что они предложили в день увольнения вакансии. Я правильно понимаю?
Судя по Вашему вопросу, увольнение незаконно, но информации маловато. Подобные случаи требуют детального изучения ситуации.