Здравствуйте Надежда. А почему именно в суд? В трудовую инспекцию Вы уже обращались? Возможно в действиях работодателя усматриваются признаки преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ, если он не платил вообще более 2 месяцев или платил менее половины зарплаты на протяжении 3 месяцев.