Дополнительные обязанности ответственного за тепловое и эл. хозяйство - обязан ли работодатель доплачивать и на основании какого закона?
Прошу Вас помочь с таким вопросом:
На меня по мимо моей работы хотят возложить обязанности ответственного за тепловое и эл. хозяйство. При этом обучить как положено.
Обязан ли работодатель доплачивать, если да. На основании какого закона?
За раннее спасибо!
Мнения
Юрист
В рассматриваемом случае, в Ваших взаимоотношениях с работодателем изменились существеные условия труда (добавились дополнительные функции), соответственно должны быть пересмотрены условия оплаты за указанную работу, при этом согласно статье 72 Трудового кодкса РФ "Изменение определенных сторонами условий трудового договора, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме".