Угрозы понижения должности из-за беременности - что делать при давлении начальства на дистанционную работу?

Работаю в банке заместителем начальника офиса, вышестоящий руководитель угрожает понижением должности из за беременности (срок 12,4 недель), по состоянию здоровья нахожусь на больничном из за угрозы выкидыша и естественно при постельном режиме ходить на работу не могу, но она говорит что если в обморок не падаешь работай дистанционно. Законно ли ее поведение? Переписка сохранена. (т к писала она это в Вотсапе). И как себя вести в данной ситуации? Работаю официально, по бессрочному трудовому договору, место постоянное.

opinioni

scrivi

avvocato

Baigulova O. V.

Rostov sul Don

4.7

Поведение руководителя за рамками закона. Таких руководителей нужно на место ставить, так как они своим поведением могут нанести вред беременной женщине и ее потомству.

В вашей ситуации нужно в первую очередь успокоится. Переписку вашу нужно изучить, что бы было понимание ситуации.

scrivi

avvocato

Shulimov V. G.

Mosca

4.3

Действия незаконны.

1. При наличии листка нетрудоспособности ни о какой работе, в том числе и дистанционной, не может быть и речи (ст.182 ТК РФ).

2. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (ст.72 ТК РФ).

3. В случае незаконного перевода работник вправе обратиться в государственную инспекцию труда, либо сразу в суд.

Удачи.

Угрозы понижения должности из-за беременности - что делать при давлении начальства на дистанционную работу?

domande simili