Какова продолжительность оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском?

Здравствуйте!

Вы можете уйти в отпуск по вашему желанию. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам. Можете взять отпуск полностью.

Здравствуйте. Имеете право уйти в очередной отпуск с последующим декретным. Полноценный отпуск не менее 28 дней. Удачи.

Вы вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в декретный отпуск. Продолжительность, - согласно условиям трудового договора. Полный отпуск можете взять.

Сотрудница вправе взять оплачиваемый отпуск на все 28 календарных дней одновременно до или сразу после декрета либо после отпуска по уходу за ребенком. Причем право на отдых у работницы возникает независимо от графика отпусков и отработанного периода (ст. 260 ТК РФ). То есть она вправе взять отпуск авансом. В то же время женщине невыгодно брать очередной отпуск сразу после декрета.