Уволена в отсутствие - как защитить себя от незаконного увольнения во время болезни и получить выплаты за больничный лист

Добрый день!

Действия работодателя неправомерны. Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.

Добрый день! Вам следует обратиться с жалобой в прокуратуру и Инспекцию труда. Также Вы вправе обратиться в суд, не дожидаясь результата по рассмотрению Ваших жалоб, т.к. согласно ст.392 ТК РФ срок на обращение в суд по спорам об увольнении составляет один месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Увольнение в период нетрудоспособности незаконно. Однако подать иск можно в течении месяца.

Здравствуйте. Какова причина увольнения, приказ об увольнении получили?

Доброго времени суток. Необходимо обжаловать действия работодателя в суде. Обратитесь к юристу, бесплатными советами здесь не помочь. Контакты в подписи.