rede social legal
Usuário escrever
Davydov Sergei Alekseevich
Dolgoprudny
08.06.2022, 13:13

Возможно ли подать отдельный иск о выплате за прогул после выигрыша иска по восстановлению на работе?

Можно ли подать отдельным иском требования об оплате вынужденного прогула уже после того, как выиграешь (если выиграешь) иск по восстановлению на работе при увольнении по инициативе работодателя?
opinions
advogado

Да, можно или даже нужно.

advogado

Можно уточнить исковое заявление и заявить требования в том числе и об оплате вынужденного прогула.

advogado

Добрый день. Можно в этом же иске еще и требования об оплате прогулов поставить.

Usuário

Можно, конечно! А что Вам мешает в одном заявлении указать два требования? Восстановление на работе + оплата вынужденного прогула. Зачем тратить Ваше время и время суда?

advogado

Можно подать, а сколько времени прошло с момента вашего увольнения, для того, чтобы знать заявит ответчик о применении другого срока исковой давности или нет при рассмотрении этого требования. . Как-то, так. Выбор только за вами.

Usuário

Я бы хотел подать именно второй иск, уже после выигрыша, но хочу точно понимать, что срок исковой давности (1 мес) при этом не будет пропущен?

advogado

Здравствуйте.

Можно. Срок для взыскания причитающихся работнику денежных сумм составляет один год. Только Вам нужно будет объяснить суду, почему Вы не заявили данное требование в первоначальном иске.

С уважением.

advogado

Сергей Алексеевич, не надо играть в эти игры. Обычно по практике эти требования объединяются, оплата вынужденного прогула является производным требованием от восстановления на работе. Просто уточните иск на основании ст. 39 ГПК РФ.

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.