Lawyer Social Net
User Write
Oksana
Volgograd
28.05.2022, 17:42

Работа без официального контракта - как я осталась без оплачиваемого отпуска

Работаю не официально, преподавателем с сентября по май. Отпуск оплачивался мне ранее на весь летний период в размере 50% от обычной зп за месяц. В середине этого мая я заболела, начальница сказала, «лечитесь тогда, и как сможете приезжайте за зп и отпускными частичными. Приехав я получила только зп. На вопрос а где отпускные, руководитель сказала что и вовсе меня увольняет, и в сентябре мы уже не встречаемся, поэтому в этом году без отпускных.
Opinions
Lawyer

Как бывший прокурорский работник советую - обратитесь с жалобой в прокуратуру района по месту проживания, им это должно быть интересно, т.к. выявление "серых" схем оплаты труда и тем более невыплаты зарплаты, а также незаконное увольнение им как правило интересно. На этом делают показатели (палочная система), а вопрос реально могут помочь решить. Штрафы работодателю огромные - до полумиллиона рублей.

Ну либо для решения вопроса пригрозите таким образом работодателю, что ей грозит...

Attorney

Если вы не были оформлены официально, то говорить о какой-то законности, о трудовом законодательстве, не представляется возможным по причине отсутствия трудовых отношений. Поэтому если и решать вопрос цивилизованным путем, то для начала нужно установить наличие трудовых отношений, а для этого придется обращаться в суд.

Lawyer

При работе без договора отпускные не выплачиваются. Вы вряд ли добьётесь чего то без трудовых отношений.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.