Может ли работодатель использовать уборщика-саниторку для дополнительных работ без оплаты?
Устроена уборщиком-саниторкой в терапевтич. Отделении, работаю по сменам: день, ночь, два дома. Может ли работодатель во вторник, четверг и в выходные дни использовать без доп. оплаты мой труд в течении 30-60 минут для уборки территории вокруг больницы: листвы, снега, прополки, разгрузочных работ?
Opinions
Lawyer
Дополнительный труд оплачивается в двойном размере или предоставляется отдых в другой день.
Lawyer
Добрый день. У вас установленный рабочий график, по нему и работайте, если работодатель вас привлекает в ваши выходные дни например, пусть оплачивает вам выход, вообще просто так он не может вызывать вас на работу.
User
Все Ваши обязанности прописаны в должностной инструкции, с которой Вас должны ознакомить под роспись.
Всё остальное в рамках совмещения или просто за отдельную плату.
Lawyer
Здравствуйте.
Выполнение заранее непредвиденных работ производится только с письменного согласия работника.