Да в вправе взять неполный оплачиваемый отпуск.
Здравствуйте, вы вправе взять неполный отпуск, а работодатель вправе его вам предоставить.
Конечно можете, право на отпуск возникает после 6 мес. работы.
- см. ст. 122-123 ТК РФ.