Lawyer Social Net
User Write
Aleksandra
Saint-Petersburg
23.03.2022, 13:59

Оформление замещения музыкального руководителя в детском саду во время декретного отпуска - законодательное регулирование

Госучреждение детский сад. Сотрудник (музыкальный руководитель) ушел в декрет, на его место приняли нового с формулировкой на время отсутствия основного работника. Второй сотрудник тоже ушел в декрет. Как в данной ситуации правильно оформить на работу нового сотрудника? (в штатном расписании одна ставка музыкального руководителя). На какие статьи закона мне ссылаться?
Opinions
Lawyer

Как второго принимали, так и третьего принимайте.

С уважением.

Lawyer

Нового сотрудника принимаете на время декретного отпуска основного сотрудника. В случае его выхода увольняете и второго и третьего.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.