Как защититься при угрозе увольнения после болезни?
Хочу проконсультироваться, я находилась 6 месяцев на больничном листе, трудоустроена официально у частного предпринимателя продавцом, на время моей болезни был найден человек, больничный мне закрыли с предписанием выхода на работу, но так как у меня травма правой руки работодатель требует гарантии того, что я не пойду опять на больничный, хочет уволить, правомерно ли это, при этом я являюсь одинокой мамой, у меня ребёнок 13 лет.
Мнения
Добрый день!
Уволить может только по основаниям установленным в ТК РФ.
Отсутствие гарантий что вы не уйдете на больничный - не является основанием для увольнения.
Но, ИП может сократить вас без выходного пособия.
Если торговая точка не закроется и продавец на вашей должности продолжит работать - можно оспорить такое сокращение.
Успехов Вам!