Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Marina
Simferopol
26.01.2022, 21:03

Как защититься при угрозе увольнения после болезни?

Хочу проконсультироваться, я находилась 6 месяцев на больничном листе, трудоустроена официально у частного предпринимателя продавцом, на время моей болезни был найден человек, больничный мне закрыли с предписанием выхода на работу, но так как у меня травма правой руки работодатель требует гарантии того, что я не пойду опять на больничный, хочет уволить, правомерно ли это, при этом я являюсь одинокой мамой, у меня ребёнок 13 лет.
Meinungen
Anwalt

Добрый день!

Уволить может только по основаниям установленным в ТК РФ.

Отсутствие гарантий что вы не уйдете на больничный - не является основанием для увольнения.

Но, ИП может сократить вас без выходного пособия.

Если торговая точка не закроется и продавец на вашей должности продолжит работать - можно оспорить такое сокращение.

Успехов Вам!

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.