Конфликт с работодателем - РЖД требует выплату за целевое при сокращении должности

Конечно это неправомерно. Вы ничего не должны выплачивать.

Целевое - это что? Извините.. я не знаю. Это обучение или что-то иное?

Сокращение - расторжение трудового договора по инициативе работодателя - возмещать и выплачивать ничего не надо. Вам еще должны.

А вот написание заявления для увольнения по собственному - должны будете вернуть потраченные на Вас деньги. Этого делать не надо.

Здравствуйте.

Вам не следует писать заявление по собственному. Если напишите, то придётся компенсировать работодателю обучение.

Пусть сокращают Вас.

Эта ситуация прописана в вашем договоре, почитайте.

Удачи.

Нужно посмотреть договор на целевое обучение, но по общему правилу, при расторжении трудового договора по инициативе работодателя, Вы не обязаны возмещать оплату за обучение.