Нарушение трудового закона - работодатель не оплачивает время работников на скользящем графике при прохождении медосмотра
Лариса, организация не права, Правила утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 10.02.2012 № 113н где говорится что за счет средств работодателя проводится медосмотр.
В соответствии со ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы. Средняя заработная плата сохраняется на все время освобождения от работы. Поскольку за время прохождения медосмотра (обследования) предусмотрено сохранение среднего заработка, полагаем, что законодатель исходил из того, что такой осмотр (обследование) проводится в рабочее время по направлению работодателя. Направление работника для прохождения медицинского осмотра (обследования) в выходные дни или до начала работы законодательством не предусмотрено.