social network legale
utente scrivi
Diana
Nefteyugansk
10.07.2021, 10:46

Могу ли я написать отзыв на увольнение, если работодатель заставляет подписать соглашение?

Работодатель заставил подписать заявление на увольнение ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН, 12.07 нужно прийти подписать соглашение и забрать трудовую книжку. Могу ли я до момента подписания соглашения на увольнение ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН написать отзыв на увольнение?
opinioni
avvocato

Здравствуйте. Да, конечно можете написать отзыв на увольнение, если на ваше место никто не принят.

avvocato

Да, можете отозвать заявление.

avvocato

Забирайте свое заявление спокойно, написав на имя работодателя соответствующий отзыв.

avvocato

Вы в своем заявлении перечислили необходимые вам условия соглашения?

avvocato

Сотрудник имеет полное право аннулировать свое заявление на увольнение до окончания (24-00 ч) того для, который он указал в нем в качестве последнего рабочего (ч. 4 ст. 80 ТК РФ, определение Верховного Суда РФ от 10.08.2012 № 78-КГ 12-10).

avvocato

Здравствуйте.

Я Вам ещё раз повторю, что заявление в этом случае не пишется. Если Вы писали какое то заявление, то нужно понимать, что именно в нем Вы указали. Возможно, фактически это увольнение по собственному желанию. Тогда заявление Вы вправе отозвать в любое время до окончания срока отработки (наступления дня увольнения) в соответствии со ст.80 ТК РФ.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.