Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Aleksei
Omsk
09.07.2021, 14:25

Конфликт рабочих и работодателя по поводу отпусков в разные периоды года.

Перв полов отпуска 2 недели дали в апреле, вторую полные 2 недели не дают в августе, так как мотивируют тем что получается только 7 оплачиваемых дней, а еще 7,это будет уже как бы авансом вперед так как полн год не отработан, кто прав,?
Meinungen
Anwalt

Вам обязаны предоставить отпуск согласно график отпусков, который обязателен для работодателя.

Anwalt

Работодатель вправе дать отпуск в соотношении с фактически отработанных периодом. В данном случае действия работодателя законны.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.