Работодатель узнал о штрафе - законно ли передача информации о правонарушениях?
Закон не содержит запрета на предоставление этой информации работодателям.
- законно ли сообщение о "задержании" и сообщении "номера протокола"?
- вы же сами уже сообщили работодателю о задержании;
- а номер протокола ни о чем не говорит;
- работадатель просто для подтверждения вашихз сведений сделал такой запрос;
- никакую "конфиденциальную" информацию полиция о вас не сообщила...
Работодателю о задержании сообщил коллега, а имеют ли в полиции право сообщить причину задержания.
Не имеет права полиция распространять данную информацию, в том числе работодателю. Это нарушение ФЗ РФ "О персональных данных"
Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О персональных данных"
Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
В целях настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:
1) персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных)
Не имеют. По данному факту стоит обратиться к руководителю отдела полиции и к сотруднику, скорее всего, применят дисциплинарное взыскание.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Полиция отвечает на запрос не третьему лицу, а работодателю, у которого уже имеются Ваши персональные данные. Так что нарушений в их действиях нет.