Бывший сотрудник возвращается на работу - как решить вопрос с трудовой книжкой и отпускными?
Уволился с работы в сентябре 2019 г, потом устроился туда же 2 месяца назад. 31 декабря заканчивается договор. При первом увольнении не получил трудовую книжку и отпускные.
Meinungen
Anwalt
В течении 3-х лет можете заявлять о нарушенных правах. В случаи отказа можете обратится в трудовую инспекцию.
Anwalt
Трудовую книжку получите при повторном увольнении 31 декабря.
В наличии она наверно есть, иначе это было ясно при повторном приеме на работу.
"Отпускные" должны начислить и выплатить. Прозондируйте заранее данный момент. Получите справку о зарплате, заранее написав заявление. Т.к. у работодателя 3 дня чтобы предоставить такую справку. При неблагоприятном исходе - подготовтесь судиться в кратчайший срок.
Benutzer
Есть ли шанс на компенсацию? Несколько раз просил работадателя выдать трудовую и отпускные. Больше года откладывал.
Anwalt
Шансы имеются, пишите жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.