Как защитить свои права при сокращении должности машиниста компрессорной установки с высокой квалификацией?
Здравствуйте!
Ваша ситуация требует тщательного юридического разбора.
Можно жалобу в трудовую инспекцию направить, но кроме привлечения вашего работодателя в адм. ответственности вам они могут не помочь. Нужно действовать согласно Трудового законодательства.
Здравствуйте! В трудинспекцию обратится, конечно, надо, но нужно ещё и подать заявление в суд. Собирайте все документы: приказы работодателя о сокращении должности и Вашем увольнении, копии документов об обращении в профсоюз и т.д.
Нужно действовать согласно трудового законодательства, подскажите как, что из законодательства и есть ли его нарушение, в моей ситуации, то какие статьи я могу использовать, для защиты своего рабочего места?
Правовой анализ - платная услуга. Оказывается через личные сообщения.
Светлана, просите в письменном виде перевести Вас на другую работу, а далее действуйте в соответствии с "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ, ТК РФ Глава 60. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ
ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ.
Светлана, мы даже не знаем, какой объем услуг Вас интересует.
Вам нужно просто дать направление, составить проект заявления/жалобы/претензии, представлять Ваши интересы и отстаивать Ваши права в суде? Это все разный объем работы и, соответственно, оплаты.
Я бы хотела составить претензию, в связи с тем, что компрпссорная установка выносная, отдельно от цеха и основного производства, и там должен находится оператор установки, меня решили сократить, установка работает на частичной автоматике, но обслуживает автоматику машинист оператор, это я и сменщик. Работаем в смену 3/3, нас сокращают, а обслуживание установки будет производить кто то, то ли сменный мастер иногда заглядывать, то ли кочегар, ныне оператор котельной и все они выполняют другую категорию работ и находятся не в близи компресорной станции.. Если бы установка была в цеху, видимо это было бы правомерно и то при наличии допуска для этой работы. Дано указание срочно сократить большое количество людей и рабочих единиц, вот и решили обьединить разные категории работ в одну, оператор котельной и одновременное обслуживание компрессорной установки или как вариант сменный мастер совершенно другого цеха изредка заходящий на установку, что бы там ничего не взлетело на воздух, т.к. автоматика самодельная, так же относящуюся к совершенно другому цеху и разная категория работ обьединяется, без дополнительной оплаты, ловят сразу двух зайцев и людей сокращают и платить не надо. Если возможно составить претензию и она возымеет действие, и если есть в моем описании производственные нарушения, то я готова воспользоваться вашей услугой платно. Написать претензию с указанием производственных. Нарушений и увольнения.
Мне надо составить претензию по теме выше, и заявление для обращения в профсоюз. Озвучьте стоимость этих двух заявлений...
Публично это никто не будет озвучивать.
Проверьте личные сообщения.
Светлана, Вы можете выбрать юриста, который пишет статьи по теме трудового права и обратиться к нему через личные сообщения с вопросами о стоимости оказания услуг. Сами юристы не могут Вам написать первыми, т.к. технически это запрещено.
Так у Вас будет больше выбор. Вас должна интересовать не только стоимость, но и качество.