Администратор ресторана в парк-отеле оказалась без зарплаты и трудового договора

Здравствуйте Юлия!

Пишите жалобу в Трудовую инспекции.

Работодателем нарушен порядок приема на работу и порядок увольнения.

Удерживать с Вас вообще не имели права без соответствующего оформления порчи и т.п.

Добрый день, Юлия! Ваша ситуация очень запутанная. Работододатель весьма не добросовестно отнесся в Вам. Так как прокуратура осуществляет надзор за исполнением законодательства, поэтому в случае нарушения работодателем трудового законодательства, вы можете написать жалобу в районную или городскую прокуратуру.

Здравствуйте. Вы в праве обратится в суд с исковым заявлением об установлении трудовых отношений, взыскании заработной платы, взыскании суммы отпуска, выдачи всех справок при увольнении, компенсации морального вреда. В помощь Вам ст. 67, ст.234, ст. 237 ТК РФ.

Если нет договора, обращаться куда-либо бесполезно, Вы сами виноваты, что приступили к работе без оформления.