User
Write
Как получить отпуск за полугодовую работу в управляющей компании на Камчатке?
Вопрос о предоставлении отпуска в Камчатском крае. Отработал в управляющей компании пол года. Хотелось бы узнать отпуск мне должны дать за год или за отработанные время. Как поясняет директор надо отработать год, чтобы заработать отпуск. А через пол года только по согласованию с руководством.
С ув. Сергей.
Opinions
Lawyer
Добрый день, Сергей.
Ст 122 ТКРФ Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Следовательно после полугода можно написать заявление.
User
То есть директор не прав, когда так утверждает.
Lawyer
Сергей Константинович! Добрый день, ст.122 ТК определяет возможность отпускачерез более чем на пол года, по согласованию с руководителем, на его усмотрение.
Он может ссылаться на производственную необходимость, некому работать и т.д.
Lawyer
Директор не прав, поскольку права на полный отпуск у Вас возникло по истечении 6 месяцев непрерывной работы.