Споры о необходимости нового приказа для продленного директора на бессрочном трудовом договоре
Нужен ли новый приказ о вступлении в должность на директора с новой дат, если его полномочия продлены решением единственного участника общества, трудовой договр был заключён бессрочный?
Opinions
Avocat
В такой ситуации нет необходимости в издании нового приказа ст 8 ТК РФ о вступлении в должность.
Avocat
Надо, потому что полномочия директора по старому приказу закончились.