Как отозвать заявление на увольнение, если начальник подписал его с отработкой до определенной даты
Нас заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию с 05.06.2012 г., начальник подписал с отработкой до 14 июня. Могу ли я отозвать заявление если приказ еще не оформлен и как правильно это сделать? Сегодня уже 7 июня. Заранее спасибо.
opinions
Да можете. Напишите заявление примерно следующего содержания "05.06.2012 г. я подала заявление об увольнении. В настоящее время я изменила свое решение, в соответствии со ст. 80 ТК РФ прошу не рассматривать мое заявление и не увольнять меня по собственному желанию. Направлением данного заявления я выражаю свои намерения на продолжение трудовых отношений с "название работодателя", дата, подпись"
Это новое заявление вам нужно вручить под роспись сотрудника отдела кадров или секретарю. Если откажутся принимать, то отправить по почте заказным с уведомлением и описью вложения.