Работодатель сказал что у меня есть,, статья,, где узнать про что?

Вопрос не корректен. Статья? Уголовная? Гк? Тк?

Через сайт госуслуги заказать справку о наличии судимости.

Здравствуйте!

Полагаю, что это нужно узнать у работодателя.

Речь идет возможно о статье, примененной к Вам работодателем за какое-либо нарушение трудовых обязанностей. Однако, в любом случае, любой проступок фиксируется работодателем актом. Акту предшествует объяснительная. И лишь после, работодатель вправе применить к работнику меры дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, увольнение).

Если имеет место утверждение к примеру об увольнении "по статье", Вы вправе знать основания применяемой к Вам "статьи".

А Вы сами не помните, к какой ответственности Вы привлекались и каким органом?