Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Svetlana
Nizhny Novgorod
30.04.2020, 01:22

Как оформить официальное трудоустройство, не раскрывая свой инвалидный статус?

Я инвалид 2 не рабочей группы с 2003 г психическое заболевания пожизненно. Работаю уже 10 лет не официально, теперь просят официально. Могу ли я работать что бы при этом начальства не знала что я инвалид.
Meinungen
Anwalt

Если условия работы не требуют прохождения медицинских комиссий и не предъявляют требований к состоянию здоровья, данные сведения не обязательно сообщать работодателю.

Benutzer

А так как у меня не рабочая группа начальство не может узнать через пфр? И как поступит пфр в этой ситуации.

Anwalt

Здравствуйте Светлана

При трудоустройстве вас на официальную работу вам ответственность не грозит, с инвалидности не снимут, а работодателя могут оштрафовать за привлечение к работе лица с не рабочей группой инвалидности.

В свою очередь работодатель будеть иметь право вас уволить за предоставление ложной информации с привлечением к дисциплинарной ответственности по ст.193 ТК

А кто вас заставляет официально трудно устраиваться.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.