Я работаю по гражданско-правовому договору в Мурманской области - проблемы с заключением ежедневного договора и льготным стажем

Я житель Мурманской обл. Работаю по гражданско правовому договору, при этом ставят восьми часовой рабочий день, платят премию, выдают расчётные листки, идут отчисления НДФЛ и пенсионный фонд. Каждый день дают наряд на работу не заключая при этом ежедневный договор как положено. Договор заключается один раз в месяц, (в конце месяца) после проделанной работы. (если не подпишешь - денег не дадут) В льготный стаж почему-то не входит (РКС), при том работаю на севере и контора где я работаю находится на севере.. Мне кажется идёт явное нарушение ст.5.27 трудового договора. Если это нарушение, что мне делать дальше? СПАСИБО!