red social Legal
Usuario Escribir
Viktor
San Petersburgo
21.01.2020, 10:18

Не получил зарплату за работу с 19.02.2018-28.06.2019 и документы не приняты - стоит обратиться в трудовую инспекцию?

Помогите разобраться. Работал с 19.02.2018-28.06.2019. Вчера решил запросить документы связанные с работой. В соответствии с законодательством документы не приняты. Зарплата за указанный срок не выплачена до сих пор. Есть смысл писать в трудовую инспекцию. Сроки по всей видимости просрочены.
Opiniones
Abogado

Добрый день.

Смыл есть, тем более, что по долгам по заработной плате срок исковой давности составляет 1 год..

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

""За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного "срока" выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

""При пропуске по "уважительным причинам" сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Abogado

Виктор, не только в трудовую инспекцию, нужно писать в суд - так будет надежнее, Тем более, из ваших пояснений видно, что документы не надлежащим образом оформлены или не оформлены вовсе. Тогда через суд нужно доказать факт трудовых отношений.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.