Направление исполнительного листа в ССП в случае перевода на новое место работы - правомерно или необходимо отправить вместе с личным делом?

Здравствуйте! Да правомерно.

"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 02.12.2019)

СК РФ Статья 111. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.

Здравствуйте, уважаемая Вера!

Во-первых, после возбуждения исполнительного производства в отношении должника на основании статьи 30 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" судебный пристав-исполнитель по месту работы должника высылает копию Постановления и копию исполнительного листа, а подлинный исполнительный лист хранится в материалах исполнительного производства у судебного пристава-исполнителя.

Во-вторых, в случае увольнения плательщика алиментов с работы работодатель обязан согласно статье 111 Семейного кодекса РФ в трехдневный срок сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и в течение одного дня согласно статье 98 Федерального закона № 229-ФЗ выслать в адрес судебного пристава-исполнителя копию исполнительного листа.

Так что в указанном вами случае работодатель все правильно сделал.

Всего Вам доброго.