Как оформить отпуск в удобное для меня время, если отправляют в январе, а нужен в июле?
Обязательно должен быть составлен график отпусков, в том числе с вашими пожеланиями. С этим графиком вас должны были ознакомить.
ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Когда работник сам выступает с инициативой переноса отпуска, то отпуск за первый рабочий год может быть предоставлен ему и по истечении 13 или 15 месяцев работы, для этого он должен написать заявление об этом. После получения работодателем соответствующего заявления работника составляется приказ о переносе отпуска в произвольной форме, в котором указываются основания переноса и новый срок отпуска. Этот документ служит основанием для внесения изменений в график отпусков.
Вы можете перенести свой отпуск в соответствии с графиком отпусков, непредоставление отпуска в течении 2 х лет подряд грозит ответственностью для работодателя.
- см. ст. 122, 124 ТК РФ.
Кадровик ссылается на "закон о предоставлении первого отпуска не позднее 11 месяцев со дня начала трудовых отношений". Такая статья вообще есть в ТК? Или я что-то не увидела?
В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно и согласно части 4 ст. 124 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.