Смотря какие страховые случаи указаны в вашем договоре с СК. Это надо посмотреть договор страхования.
С уважением.
Здравствуйте! Из Вашего вопроса вытекает, что это страховой случай, с уважением.
Является, если об этом указано в договоре страхования, который Вы заключали.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Здравствуйте. В зависимости от КОНКРЕТНЫХ обстоятельств.
По ТК РФ, травмы могут быть разными, а также полученными при разных обстоятельствах. Производственной признается травма, полученная сотрудником в рабочее время или по пути домой. Но стоит обратить внимание на некоторые нюансы, которые описаны в статье 227 ТК РФ, в частности — на время получения увечья, место, полагающиеся выплаты и др.
Несчастный случай по дороге на работу, который случился с сотрудником, не считается производственной травмы в тех случаях, когда он передвигался следующими способами:
на общественном транспорте, который не принадлежит компании;
на личном транспорте, не используя его в тот момент в рабочих целях, и не будучи в разъездах по поручению работодателя;
передвигался сотрудник пешком, но тут возможны исключения в случае, если работник передвигался в определенном направлении для выполнения поручения работодателя...
Далее: Обязательным является наличие хотя бы одного из ниже следующих:
работник передвигался на любом виде транспорта, будь то личный или общественный, на работу. Время, в которое произошло неприятное событие, должно быть зафиксировано в локальных документах и в трудовом договоре, как рабочее;
сотрудник выполнял служебное поручение, передвигаясь на любом виде транспорта или пешком;
во время рабочего времени сотрудник получил травму, находясь на территории предприятия, где он трудится;
в учет берутся только те события, которые произошли в рабочее время, зафиксированное в соответствующих нормативно-правовых документах. Ссылка http://pfgfx.ru/pravo/schitaetsya-li-travma-po-doroge-na-rabotu-proizvodstvennoj.html
Желаю удачи. В.
Добрый день! Если Вы имеете страховой полис на страхование своей жизни и здоровья и ушиб колена у Вас зафиксирован мед учреждением, то да это страховой случай. Если договора о страховании у Вас нет, то увы это не является не страховым не производственным случаем. Но можно получить больничный лист!
Здравствуйте.
Статья 227 Трудового кодекса. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, ...
при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;
В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (п. 9) разъясняется, что в связи с этим для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства:
относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя;
указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев;
соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в ч. 3 ст. 227 ТК РФ;
произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний");
имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (ст. 229.2 ТК РФ), и иные обстоятельства.
Вывод. Если травма получена не на транспорте работодателя, или не на служебном транспорте, то это будет бытовая травма.