Права и обязанности работника при отсутствии на работе из-за смерти не близкого родственника

Может затребовать объяснение и уволить за прогул.

Поэтому лучше решить дело миром. То есть, если просят копию свидетельства о смерти, то лучше предоставить.

Потому что, если Вас уволят, придется идти жаловаться или в трудовую инспекцию, или в суд и доказывать свою правоту там.

А так недавно Минтруд выпустил письмо:

Минтруд указал, когда нужно давать отпуск за свой счет в связи со смертью родственника

Работодатель обязан предоставить сотруднику до пяти дней отпуска без сохранения зарплаты, если умер близкий родственник. В вопросе о том, кого считать такими родственниками, Минтруд советует ориентироваться на Семейный кодекс. К ним относятся:

- родители;

- дети;

- дедушки, бабушки;

- внуки;

- братья, сестры (полнородные и неполнородные).

Ведомство указало, что подтверждение родства законом не предусмотрено.