Права и обязанности работника при отсутствии на работе из-за смерти не близкого родственника
Может затребовать объяснение и уволить за прогул.
Поэтому лучше решить дело миром. То есть, если просят копию свидетельства о смерти, то лучше предоставить.
Потому что, если Вас уволят, придется идти жаловаться или в трудовую инспекцию, или в суд и доказывать свою правоту там.
А так недавно Минтруд выпустил письмо:
Минтруд указал, когда нужно давать отпуск за свой счет в связи со смертью родственника
Работодатель обязан предоставить сотруднику до пяти дней отпуска без сохранения зарплаты, если умер близкий родственник. В вопросе о том, кого считать такими родственниками, Минтруд советует ориентироваться на Семейный кодекс. К ним относятся:
- родители;
- дети;
- дедушки, бабушки;
- внуки;
- братья, сестры (полнородные и неполнородные).
Ведомство указало, что подтверждение родства законом не предусмотрено.