Если речь идет про госучреждения, только в одном месте, если по обычному трудовому договору - без ограничений, можете работать в разных местах (ст. 60.1 ТК РФ).
Добрый день, действительно существуют предельные нагрузки для педагогических работников, но есть свои исключения.
Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 30 июня 2003 года № 41 Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры вы можете работать по совместительству еще на 1 ставку, то есть в общей сложности занимать 2 ставки.
На полную ставку не сможете
для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю - 16 часов работы в неделю;
пункт 1 Постановления Минтруда №41
Добрый день.
Существуют предельные нагрузки у педагогов, которые превышать нельзя, и не только потому, что это может сказаться на вашем здоровье, но и потому, что это может сказаться на образовательном процессе ввиду того, что вы просто не будете успевать восстанавливаться к следующему рабочему дню (смене). Это уже правила охраны труда действуют. Работать можете, но исходя из общей нагрузки и с учетом норм права, регулирующих работу по совместительству.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (с изменениями и дополнениями)