rede social legal
Usuário escrever
Ekaterina
Khabarovsk
03.11.2019, 17:11

Как действовать, если работодатель отказывается отпускать на сессию при наличии справки-вызова и заявления на учебный отпуск?

Справка-вызов есть, официальнре трудоустройство, первое высшее образование. Работодатель отказывается отпускать на сессию. Если будет отмечено, что я писала заявление на учебный отпуск с прилегающей справкой вызов. Если работодатель откажется подписывать, как мне действовать дальше?
opinions
advogado

Здравствуйте!

Обратиться в трудовую инспекцию в вашем городе.

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.