social network legale
utente scrivi
Ekaterina
Khabarovsk
03.11.2019, 17:11

Как действовать, если работодатель отказывается отпускать на сессию при наличии справки-вызова и заявления на учебный отпуск?

Справка-вызов есть, официальнре трудоустройство, первое высшее образование. Работодатель отказывается отпускать на сессию. Если будет отмечено, что я писала заявление на учебный отпуск с прилегающей справкой вызов. Если работодатель откажется подписывать, как мне действовать дальше?
opinioni
avvocato

Здравствуйте!

Обратиться в трудовую инспекцию в вашем городе.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.