Lawyer Social Net
User Write
Ekaterina
Khabarovsk
03.11.2019, 17:11

Как действовать, если работодатель отказывается отпускать на сессию при наличии справки-вызова и заявления на учебный отпуск?

Справка-вызов есть, официальнре трудоустройство, первое высшее образование. Работодатель отказывается отпускать на сессию. Если будет отмечено, что я писала заявление на учебный отпуск с прилегающей справкой вызов. Если работодатель откажется подписывать, как мне действовать дальше?
Opinions
Lawyer

Здравствуйте!

Обратиться в трудовую инспекцию в вашем городе.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.