Отказ работодателя выплачивать заработную плату из-за предполагаемой пьянки на рабочем месте - имеют ли они право?
Пишу по ранее заданному вопросу про невыплату мужу зарплаты за отработанные время. Теперь работодатель утверждает, что были 4 факта (официальных), что муж был пьян на рабочем месте. В этом случае имеют ли они право вообще не платить ему? Ушёл он по собственному желанию, а мог бы до сих пор работать...
Мнения
Юрист
Конечно же не имеют право не платить вообще и обязаны выплатить все причитающиеся суммы.
Юрист
Добрый день, Ольга!
Законных оснований не платить за отработанное время у работодателя не имеется, если он не был отстранен от работы в спорный период.
Адвокат
Добрый день, факт того, что человек находится в состоянии опьянения, может только быть поводом и основанием для увольнения. Если не выплачивает зарплату, значит поступает незаконно. Отсюда вывод: защищать свои права самозащитой, обращаться в суд, обращаться в Трудовую инспекцию и прокуратуру.